模拟游戏开发者2是一款简单有趣的模拟养成小游戏。在这款游戏中玩家将作为一名游戏开发者去研发属于自己的游戏，为了游戏能够顺利发行而努力。玩家将从新手程序员入门，选择题材和类型去研发游戏，经过经验的积累能够解锁更多题材和类型，获得更强大的游戏开发能力。同时，每一次开发更新都可以让游戏的价值得到提升，让玩家赚取更多的钱。
游戏特色
1、从小团队开始，要多关注市场需求，选择最具潜力的游戏类型开发
2、提高游戏质量，不断学习新的技术和理念，以保持在市场中的竞争力
3、合理分配人员，让每个成员都有自己的专长，最大化发挥团队的能力
5、开办自己的游戏公司，创作属于自己的游戏！招聘众多小哥哥小姐姐
游戏亮点
1、逼真模拟
游戏力求模拟真实的游戏开发和经营环境，让玩家感受到真实的游戏产业运作。
2、激励成长
通过不断开发游戏并获得成功，玩家可以提升自己的等级和技能，解锁更多的游戏类型和创作元素。
3、自由度高
游戏中提供了丰富的选项和决策，玩家可以自由发展自己的游戏公司，选择不同的发展路径和策略。
模拟游戏开发者2新手攻略
1、开局先不停睡觉升级属性，这对我们之后的游戏大有帮助，各项属性都对应了制作游戏的加成，而睡觉就是补充学习消耗的体力用的。
2、然后直接开发游戏，清完bug直接上线，然后不停更新游戏以保障游戏热度和游戏数值提升，直到热度降至1/4左右不再更新并等待热度褪去。2级开始，更新游戏的时候记得把已经刷出来的选项锁住，否则不会有新词条，刷新默认是刷新第一个没有上锁的词条，空词条位则是新增一个词条。
3、4级开始正式刷词条了，我的优先级是颜色优先，然后海外＞流量＞质量＞价格＞粉丝。
4、大概四到五轮后，就可以开始弄自研引擎和公司了，记得时不时申请一下科技点，后面公司会用上。
公司的作用主要是招员工、建防火墙和搭服务器。搭服务器是为自研引擎服务的，服务器数量不够的话自研引擎的网络游戏会无法承担用户量。建防火墙是降低黑客频率的，不影响黑客选项概率。员工则可以放在公司减少支出，也可以将未放置的员工在开发游戏时放在设计岗提升词条刷新次数和游戏初始评分，一个满级的A级员工能提供100点初始评分和每轮20次刷新次数。
